Founded in 2013, SHOPLINE is Asia’s biggest smart commerce platform that empowers merchants to succeed everywhere. We provide a full-featured platform that allows merchants to easily build their online shop and deliver a seamlessly omni-channel experience. SHOPLINE’s key services include inventory and sales management, regional logistics, payment gateways, data analytics tools, storefront theme designs, local customer support, and everything you need to create a store. SHOPLINE has offices in Hong Kong, Taiwan, Shenzhen, Guanzhou, Kuala Lumpur and Singapore. To date, SHOPLINE has helped over 200,000 merchants to open their online stores.

Our team is agile and we provide benefits and support comparable to overseas startups. If you are interested in e-commerce or working in a startup environment, come talk to us!

SHOPLINE 全球智慧開店平台，創立於 2013 年，秉持著「 Empower merchants to succeed anywhere 」的理念，期望讓想創業的團隊、想建立品牌的企業組織，都能透過 SHOPLINE 的服務，成功將品牌、產品推廣到世界各地。

SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務，提供包含網路商店架設、跨境電商、O2O 虛實整合、零售 iPad POS 系統、社群電商、廣告投遞、市場策略、行銷企劃以及代營運等全方位的開店解決方案，讓各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。
目前，SHOPLINE 已協助全球超過 20 萬品牌開店，包含 Cheese Duke 起士公爵、Dazzling、Durex 杜蕾斯、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、Lucy’s、毛起來、美珍香、葡吉食品、QUEENSHOP、古典玫瑰園、Smith & Hsu 等知名品牌選用，於 2019 年度，SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 3.5 億人次的消費者，讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。

發展至今，SHOPLINE 已是超過四百人、跨越香港、台北、吉隆玻、胡志明、深圳、廣州、新加坡等 7 個城市的國際化團隊。SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品，曾於 2014 年獲選加入矽谷著名初創企業育成機構 500startups 孵育計畫，是香港多年來第二間加入的團隊，更在 2016 年選入阿里巴巴集團的香港創業基金首批三家名單，2019 年也獲得新一輪資金挹注，投資人包含中華開發創新加速有限公司以及阿里巴巴香港創業者基金的增投。

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【SHR0703】L&D Specialist 教育訓練發展專員

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我們正在尋找一位具實戰經驗與成長心態的 L&D Specialist（教育訓練發展專員），這個角色的職責將涵蓋教育訓練、人才發展和績效管理等多元面向，也將與 HRBP 緊密合作，共同評估公司的學習與發展需求，提升員工的專業知識技能，進而促進組織的成長和發展。【About the Role】 1. 學習推廣者：規劃、提案、推進和檢視組織內部學習活動與課程，激發員工成長 2. 資源協調者：承擔對內跨部門、對外利害關係人的溝通與協調，並整合相關學習資源 3. 專案控管者：面對績效管理、人才盤點等專案，可掌握時程節奏也定期回報進度【What you will be doing】 1. 與主管共同設計與擬定，支持業務增長的學習規劃與人才發展策略 2. 與 OD, HRBP 整合資訊，將能力落差轉化為具體課程或發展藍圖 3. 與各部門交流，貼近需求端的提供訓練規劃建議和學習資源引導 4. 善用培訓預算、規劃與執行培訓計劃、追蹤成效且適度調整與優化 5. 擁抱 AI 協作也重視數據應用，將 AI 融入日常工作流，並從量化數據中挖掘關鍵資訊【Who we are looking for】 1. 問題解決力：反應靈敏，能拆解複雜狀況、找出核心原因並提出相對應的建議作為 2. 專業敏感度：從商務資訊中察覺、解讀和聯想串接，找到訓練發展可參與的協作角度 3. 商業思維：主動對齊組織目標，思考角色能幫忙公司解決什麼問題、創造什麼價值 4. 軟性職能：團隊合作導向、主動積極、抱持正向開放態度面對各種疑難雜症【Bonus experience】 1. 企管、行銷、教育、心理、人力資源管理或勞工關係等學位 2. 具備 2 年以上企業內人資、訓練或發展的工作經驗 3. 熟悉電商專業、歷練過相關產業或喜歡新創公司的高彈性與變動性

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